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採用

日本テラデータのキャリア採用対象ポジション​

現在オープンの各ポジションはこちらから一覧でご覧いただけます。​

応募方法

  1. こちらから日本でのオープンポジション一覧へアクセスします。
  2. 希望のポジションを選択し応募方法に従ってご応募ください。

尚、以下メールからの応募も受け付けています。
その際、件名に募集ポジション名を記入いただき、履歴書、職務経歴書を添付してお送りください。​

日本テラデータ 人事本部 採用担当
Career.jp@Teradata.com

職種紹介

営業職(アカウントセールス)
お客様との接点の最前線に立ち、経営課題解決のために社内の各分野のプロフェッショナルと連携をとり、最適なソリューションの提案、販売を行います。Teradataデータウェアハウスと関連するサービスの提供を通じ、意思決定支援に関する総合ソリューション・プロバイダーとして、お客様のビジネスに貢献することが可能です。営業として自社の製品、ソリューションが、お客様のビジネスに直結するということを実感できるやりがいのあるポジションです。

ソリューションアーキテクト
ソリューションアーキテクト(SA)は、営業活動におけるシステムに関わることをリードしていただくポジションです。Teradataシステムの販売を促進するために、Teradata の概要説明、お客様のシステムを確認し、どのような構成が適しているかなどを提案することで、お客様の持つ課題をシステム面から解決します。業界特有の社内システムの知識を活かして、お客様のデータウェアハウス構築実現を強力にサポートするのが SA のミッションです。

インダストリーコンサルタント
インダストリーコンサルタント(IC)とは、お客様企業がデータを活用することから得られるメリットについて、IT の視点だけではなく経営戦略や業務オペレーションの視点から検討し、営業と共に提案活動を行います。業界に特化して活動を行っているため、事業会社での勤務経験を活かし、その当時できなかったデータの活用を提案することが可能です。米国本社、その他海外とのやり取りも多く、各国の IC やデータサイエンティストと積極的に情報交換しながら業界のトレンドを抑え、日本のお客様企業にあったデータ活用の事例を広めていただきます。お客様企業のユーザー部門の管理者や実際のユーザーにビジネス上の課題についてもヒアリングを行い、より魅力的な提案をしていくのが IC のミッションです。

プロジェクトマネージャ
Teradataデータウェアハウスのグランドデザインを作成し、お客様のニーズに合ったシステム設計、構築を担当するプロジェクトチームの予算、工程、進捗、品質、人的管理を行い、チームリーダーとしてプロジェクト全体をマネジメントします。プロジェクトを進めていく中では、お客様のデータ活用方法などに関するコンサルテーションを実施し、クライアントの課題解決を担当することもあります。

データベースコンサルタント
Teradataデータウェアハウス構築サービスを提供します。システム基盤の構築、DB設計などの他、アプリケーション開発も担当します。

カストマーサポートエンジニア
カストマーサポートエンジニアは、お客様に Teradataデータベースを日々円滑に運用していただくために、メンテナンス(予防保守)を行ない、お客様からの技術的なお問い合わせに対するサポートを行っています。必要となる知識習得やスキルアップを行い、テラデータ製品に関するエキスパートとして、ハードウェアとソフトウェアの両面から技術的なサポートを行うことがミッションです。

データベースサポートエンジニア
データベースサポートエンジニアは、データの移行をスムーズに行うための計画策定、実施、また障害に対応するためのバックアップシステムの提案、構築、導入を行っていただきます。お客様企業で扱っているデータは膨大で、ミッションクリティカルなものも多く、取扱いデータ量も多いため、的確なバックアップの方法やタイムラインをひくことが重要なミッションです。​​

その他の情報​​

評価制度と育成プラン | 報酬制度と福利厚生

応募者の皆さまの個人情報の取り扱いについて

Teradata Career にご応募いただく方は、下記を必ずご一読いただき、内容に同意された上でご応募をお願いします。

日本テラデータ株式会社(以下、日本テラデータ)は、応募者の皆さまに関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該応募者を識別できるもの (他の情報と容易に照合することができ、それにより当該応募者を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」といいます)を、プライバシー取り扱い基準、および下記各号に従い取り扱うものとし、応募者はこれを了承します。

なお、ご応募の際にご提供いただきました情報は、米国Teradata Corporation、および日本テラデータが採用業務で利用するデータベースに格納され、採用選考のためにのみ使用されます。このデータベースは米国Teradata Corporation と業務委託契約を締結している協力会社によって、機密保持契約、およびプライバシーポリシーの元で管理・運用されています。当協力会社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が登録情報を開示あるいは使用、収益、処分する事は一切ありません。

【1】個人情報の管理
個人情報管理責任者 : 日本テラデータ株式会社 人事本部長
応募者の個人情報管理に関する問い合わせ先:Career.jp@Teradata.com

【2】応募者の個人情報の取得、および利用目的
日本テラデータ従業員の採用募集、採用選考のための個人認証、採否、および配属先の決定、入社のための準備手続のために、取得した応募者の個人情報を保有し、利用します。

【3】個人を特定しない統計データとしての利用
応募者は、日本テラデータが個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを統計・分析などに利用することを了承するものとします。

【4】個人情報の第三者への開示と、第三者の範囲
日本テラデータは、応募者の個人情報を、下記のケースを除き当該応募者の同意を得ずに第三者(※第三者の範囲には、次の 1~4 に該当するものは除きます。1. Teradata Corporation を含む関連会社、2. 業務委託契約を締結している協力会社 、3. 利用目的のために、必要な範囲で個人情報の取り扱いを委託する契約先、4. 合併その他の事由による事業の継承に伴って個人情報の提供が必要なもの)に開示することはいたしません。​​​​​

  • 法令に基づく場合・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

  • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

【5】個人情報の開示・変更・追加・削除の申し出
応募者ご本人が、応募に際して提供した個人情報の開示、変更、追加、削除を希望する場合に限り、日本テラデータは個人情報の開示、変更、追加、削除を行うものとします。 

採用選考過程における個人情報の開示等の求め、および取り扱いに関する苦情の申し出は、 日本テラデータ株式会社 人事本部(メール : Career.jp@Teradata.com)にて承ります。​

以上
この規約は2012年8月から実施します。
2012年8月27日 日本テラデータ株式会社

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About Teradata

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Diversity at Teradata

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Corporate Social Responsibility

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